¿QUÉ ENTENDEMOS POR COACHING ONTOLÓGICO?
· El COP es una Profesión que aporta una manera diferente de interpretar a los seres humanos, su modo de relacionarse, de actuar y de alcanzar los resultados que se proponen para sí mismos, para sus organizaciones y para la sociedad.· Es un proceso de aprendizaje vivencial para que las personas logren resultados en pos de su beneficio, para organizaciones y para la comunidad.
· Es un proceso que te invita a salir de tu zona de confort, a responsabilizarte por las acciones realizadas y de quien estas siendo para expandir tus capacidades.
· Conectaras con tus recursos internos y con tu capacidad de intervenir, logrando mayor bienestar y efectividad en el logro de los resultados que te importan.
· Te invitamos a ser parte de un viaje para tu desarrollo personal y profesional, a través de un proceso de 14 meses.
OFERTAS DEL PROGRAMA Y OBJETIVOS DEL PLAN DE ESTUDIOS
–Ofertas del Programa:
· Formar Coaches ontológicos constructivista y sistémico profesionales competentes para la intervención en espacios personales, organizacionales o sociales.
· Brindar una formación interdisciplinaria, que posibilite el desarrollo de habilidades fundamentales basadas en distinciones y estrategias de la profesión de Coach Ontológico.
· Entrenar en el diseño y destrezas del Coaching Ontológico con el fin de generar competencias para influir positivamente en la vida de personas u organizaciones con un desempeño eficaz y ético aplicando el Modelo 7CCOP
· Estimular la capacidad de reflexión, pensamiento crítico y capacidad emprendedora, que permita una inserción segura y flexible en un mundo de cambio constante.
· Proveer el entorno adecuado para realizar aprendizajes vivenciales de tipo intelectual, corporal y emocional efectivos, con desarrollo de habilidades, destrezas y capacidades, en el compromiso con la acción concreta.
· Mantener a disposición una amplia gama de oportunidades de aprendizaje que permitan desarrollar habilidades fundamentales para el crecimiento y autonomía personal en el marco de la excelencia.
· Fomentar y orientar la realización de otras formaciones de carácter complementario, ofrecidas por instituciones u organizaciones externas, que se agreguen a la recibida.
Objetivos terminales del plan de estudio
· Identificar las principales contribuciones que las distintas corrientes filosóficas han propiciado para la interpretación del ser humano y del mundo, valorando la propuesta ontológica, constructivista y sistémica a partir de las posibilidades que brinda para la transformación de la persona y de las organizaciones y de la sociedad.
· Practicar coaching ontológico constructivista y sistémico que haga foco en el aprendizaje transformacional.
· Ser responsable de vivir el lenguaje de una manera generativa y activa, aceptando la legitimidad de cada persona como observador diferente y respetando su cultura.
· Valorar al Coaching ontológico constructivista y sistémico como una profesión que expande la capacidad de acción en un dominio determinado en forma efectiva, autónoma y recurrente, desde un aprendizaje no convencional.
· Facilitar procesos a partir del modelo de competencias 7CCOP que expanden la capacidad de acción y reflexión.
· Facilitar una ética de convivencia que promueva el desarrollo integral de las personas, las organizaciones y la sociedad.
· Intervenir en organizaciones y personas valorando el diseño como herramienta y reconociendo la interrelación del cuerpo, la emoción y el lenguaje.
· Facilitar, gestionar y evaluar procesos transformacionales.
· Fomentar el desarrollo de personas en el manejo de distinciones para la efectiva coordinación de las acciones, mediante la implementación de programas de capacitación y entrenamiento ontológico.
VALOR AGREGADO DE LA ESCUELA
- Equipo de Coaches Acreditados por AACOP y FICOP con amplia trayectoria en Educación.
- Trabajo sostenido sobre la Misión y el Propósito personal y profesional.
- Construcción y desarrollo del plan de metas en los diferentes ámbitos de interés, con indicadores de gestión.
- Plataforma educativa virtual, Videoteca y Foros.
- Bibliografía digital de libros y paper obligatorios y complementarios.
- Trabajo corporal y emocional a través de dinámicas y ejercicios.
- Talleres de: Neurociencias, PNL, Coaching sistémico, Pedagogías emergentes, etc.
- Actividades de team building
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