Formación en Coaching Ontológico Profesional

El COP es una Profesión que aporta una manera diferente de interpretar a los seres humanos, su modo de relacionarse, de actuar y de alcanzar los resultados que se proponen para sí mismos, para sus organizaciones y para la sociedad.

Somos una escuela de coaching ontológico profesional, con programas avalados internacionalmente, dedicados al aprendizaje vivencial, la transformación personal y el acompañamiento en procesos de cambio.

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formación en coaching ontológico profesional en Argentina
Programa avalado internacionalmente por FICOP
Escuela de Coaching Ontológico | Moviendo Futur

Comienzo: 10/2026

Virtual

14 meses

Escuela de Coaching Ontológico | Moviendo Futur
Programa avalado internacionalmente por FICOP

Queremos acompañarte desde el principio del proceso, es por eso que te pedimos algunos datos para contactarnos y conversar

¿Qué es el coaching ontológico?

Ademas. el COP es un proceso de aprendizaje vivencial propio del coaching ontológico, orientado a que las personas desarrollen su potencial y logren resultados para su beneficio personal, organizacional y comunitario.

  • Entrenar tus capacidades para el aprendizaje y la transformación, sustentable y colaborativa.
  • Gestionar responsablemente el lenguaje y sus posibilidades desde el enfoque ontológico.
  • Reconocer, diseñar y gestionar tus emociones.
  • Gestionar y valorar tu corporalidad.
  • Mejorar tus relaciones interpersonales.
  • Acompañar procesos de aprendizaje y transformación desde el coaching ontológico.
  • Formar Coaches ontológicos constructivista y sistémico profesionales competentes para la intervención en espacios personales, organizacionales o sociales.
  • Estimular la capacidad de reflexión, pensamiento crítico y capacidad emprendedora, que permita una inserción segura en el mercado laboral y flexible en un mundo de cambio constante.
  • Mantener a disposición una amplia gama de oportunidades de aprendizaje que permitan desarrollar habilidades fundamentales para el crecimiento y autonomía personal.
  • Fomentar y orientar la realización de otras formaciones de carácter complementario, ofrecidas por instituciones u organizaciones externas, que se agreguen a la recibida.
  • Diseño y producción: elaboración de minutas de las clases y guías de aprendizaje.
  • Aprendizaje basado en proyectos: desarrollo de aprendizaje basado en proyectos, audiencias privadas y audiencias públicas.
  • Aprendizaje entre pares: trabajo con dupla educativa.
  • Actualización: participación en talleres complementarios y entrevistas y conversaciones de coaching con staff de la escuela.
  • Elaboración proyecto final.
  • Plan de metas y objetivos.
  • Consolidación de aprendizaje: guías de aprendizaje, medición y feedback del proceso.
  • Bonificación del 75% en la matrícula.
  • 14 cuotas mensuales, consultar por privado.
  • 20% de descuento por pago total.
  • 2 talleres integrativos, consultar por privado.
  • 5 conversaciones de coaching, consultar por privado.
  • Formas de pago: transferencia bancaria / Mercado Pago.
  • Edad mínima: 18 años.
  • Estudios mínimos: secundario completo.

YA DECIDISTE TRANSFORMARTE, ES HORA DE PASAR A LA ACCION

Queremos acompañarte desde el principio del proceso, es por eso que te pedimos algunos datos para poder contactarnos y conversar.

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FORMACIÓN EN COACHING ONTOLÓGICO PROFESIONAL

El COP es una Profesión que aporta una manera diferente
de interpretar a los seres humanos, su modo de relacionarse, de actuar y de alcanzar los resultados que se proponen para sí mismos, para sus organizaciones y para la sociedad.

CURSOS INTENSIVOS

  • Un viaje hacia tu propósito 
  • Facilitador de inteligencia emocional
  • Programa Ejecutivo 
  • Herramientas de coaching para tu desarrollo personal
  • Taller práctico de gestión y diseño emocional 
  • Postítulo en coaching sistémico para empresas familiares

FORMACION EN COACHING ONTOLOGICO PROFESIONAL

El COP es una Profesión que aporta una manera diferente
de interpretar a los seres humanos, su modo de relacionarse, de actuar y de alcanzar los resultados que se proponen para sí mismos, para sus organizaciones y para la sociedad.

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